Stel je voor dat Gamen
Gamen versterkt digitale vaardigheden en welzijn van medewerkers thuis en op kantoor.
In de klas krijgen docenten kostbare tijd terug om leerdoelen te halen.
Waarom gamen op het werk?
Door de passie voor videogamen aan te spreken, haalt u digitale vaardigheden naar boven op kantoor en in de klas.
Ontdek nu de voordelen van Applied Skill-based Gaming™ en Game-based Learning voor bedrijven en scholen, zonder software ontwikkelkosten.
Gamen verhoogt digitale vaardigheid
Wereldwijd zijn er 3 miljard gamers. Ruim 50% van hen is minstens 25 jaar oud en een derde is ouder dan 45 jaar. Daarnaast vindt 78% van werknemers dat investeren in werkplezier belangrijk is voor de productiviteit.
Ook op scholen is behoefte aan innovatieve manieren om intrinsieke motivatie en het leervermogen te stimuleren. 95% van de jongere generaties groeit op met gamen. Hier kan Game-gebaseerd Leren een grote rol spelen.
De volgende stap
Gaming is een baanbrekende markt, waar digitale vaardigheden, verbeelding en presteren onder druk centraal staan. Visuele eigenschappen, sociale interactie zijn ook belangrijke onderdelen.
Het is een motiverende en meeslepende manier om productiviteit en het leervermogen te versterken.
Laat Gaming at Work® uw organisatie helpen om gamen te integreren. Er is geen ander bedrijf die gamen op deze manier aan uw HR-strategie kan verbinden.
Uit onderzoek blijkt
Vaardigheid ontwikkeling
Recreatief gamen geeft verbetering van ruimtelijke resolutie bij visuele verwerking en mentale rotatie. Beide helpen bij computer vaardigheden of studie. Ook andere digitale vaardigheden worden aangesproken.
Gemeenschap
Deelnemen aan videospellen met hoge sociale interactie, leidt naar hogere deelname aan dergelijke activiteiten buiten het spel. Met als gevolg dat negatieve gevoelens of depressieve symptomen verminderen.
Wat bieden we?
Tijd voor een bijzondere teambuilding. Selecteer een afbeelding hieronder voor een toelichting over de mogelijkheden van Gaming at Work®. Bijna alle diensten kunnen in uw eigen kantooromgeving gerealiseerd worden. Combineren van meerdere diensten is ook mogelijk.
Voor meer informatie neemt u contact op via info@GamingAt.Work.
Game Ready Check™
Op zoek naar innovatie in uw HR strategie en productiviteit te stimuleren?
Gaming at Work® presenteert de GRC™. Een methode om Toegepast Vaardigheidsgamen™ op het werk in te zetten en digitale vaardigheden te versterken.
Unieke inzichten met de GRC™
De Game Ready Check™ is ons antwoord op de vraag hoe organisaties game cultuur kunnen inzetten om welzijn en productiviteit te stimuleren. Gaming wordt als middel gebruikt voor inclusie, welzijn en productiviteit. Deze methode is ontwikkeld om gamers en non-gamers aan elkaar te verbinden.
In het bijzonder staan een persoonlijkheid onderzoek, de Gamer Persona™ en de Bedrijfsscan™ centraal. Deze onderdelen vertalen wij naar een GRC-Rang™. Deze rang leidt naar een advies op maat, om game cultuur te implementeren op de werkvloer. Hoe hoger de rang, hoe beter gamen al wordt ingezet op de werkvloer. Klik op de button om te weten over deze methode. Of maak een afspraak voor een kennismaking met onze specialisten.
Ons team
Toegepaste Vaardigheidsgamen™ en Game-gebaseerd Leren bevat alle elementen om gezond en productief te zijn in het dagelijks leven. Ons toegewijde professionals staan voor u klaar met een missie om wereldwijd inzichten te bieden over de gezondheidsvoordelen en digitale vaardigheden van gamen. Heeft u onze gaming workshops of Game-Ready Check™ al gezien? We zijn ook inzetbaar als innovatie sprekers op uw evenement.
Steven Dekker
Oprichter
Manieren vinden om ‘gewone’ technologie op buitengewone manieren te gebruiken. Het leven verbeteren, zo ben ik gedreven om praktische uitdagingen op te lossen en de wereld toegankelijker te maken.
Als ergotherapeut met een technologische oriëntatie kijk ik verder dan de standaard oplossingen. Het doel is om de wereld beter achter te laten dan hoe ik het aantrof.
Mijn hele leven ben ik een Casual Gamer geweest en mijn interesses variëren van Halo tot Super Smash Bros. Brawl. Mijn favoriete genre is fantasy-RPG. Naast gamer ben ik ook erg sportief. Elke week kun je me op de dansvloer vinden om urenlang te pop&locken of te breakdancen.
Voor Gaming at Work® structureer ik onze werkwijze met literatuur, voor iedereen begrijpelijk uitgelegd. Ik sta hierin dan ook voor oprechtheid en zorgvuldigheid.
Chris over Steven: “Uitdager, empathisch, analytisch en observerend.”
Chris Slotboom
Oprichter
Mijn oudste game-herinnering is van mij en mijn broer die de NES-console uitknop bedekten, zodat onze ouders de voortgang van het level niet zouden resetten.
Ik beschouw mezelf als een Allround Gamer. Een liefhebber van esports, co-op, actie-avontuur, strategie, ruimtevaart en Indie genres. Door te gamen bereik ik nieuwe niveaus van mezelf en blijf altijd nieuwsgierig.
De combinatie van mijn ervaring in ICT sales en International Hospitality Management heeft geleid tot de ontwikkeling van mijn grootste passies: geweldige ervaringen bieden en gaming serieus nemen.
Voor Gaming at Work® gebruik ik mijn brede interesse in technologie en mijn betrokkenheid bij de esports/gaming gemeenschap, om de verbanden tussen medewerker behoeften en bedrijfsprocessen te begrijpen. Laten we snel een kop koffie drinken!
Steven over Chris: “De netwerker met een limietloze visie.”
Onze blog
Blijf op de hoogte van nieuws over Gaming at Work®, esports en de ontwikkeling van gamen op het werk en school.
Contact
NEEM CONTACT OP
We horen graag van u!
NEEM CONTACT OP
We horen graag van u!
Copyright © 2023 Gaming at Work V.O.F.
